Do prawidlowego funkcjonowania strona wymaga wtyczki Flash.
Aby pobrac i zainstalowac wtyczke Flash skorzystaj z ponizszego linku:
Sciagnij Flash Player

Psychologia

Przygotowaliśmy rozwiązania szkoleniowe oparte na najnowszej wiedzy psychologicznej oraz metodologii Training Expert. Szkolenia, ze względu na unikalne podejście do prezentowanych zagadnień polecane są nie tylko negocjatorom, specjalistom hr, handlowcom czy menadżerom ale również psychologom, którzy dzięki nim będą mogli poznać praktyczne i skuteczne sposoby wykorzystania psychologii w przedsiębiorstwie.

Temat szkolenia	Terminy szkoleń	Program
Inteligencja społeczna *Na szkoleniu dowiesz się i nauczysz w jaki sposób:* • Stosować narzędzia wpływu społecznego w relacjach międzyludzkich • Rozpoznawać dynamikę i role poszczególnych osób w grupie • Wpływać na zmianę zachowań członków dowolnej grupy • Umiejętnie odgrywać rolę lidera i przewodzić grupie • Określać najważniejsze cele i wartości grupy • "Wtapiać" się w grupę, aby stać się jednym z jej członków • Wpływać na odbiór swojej osoby w grupie poprzez kształtowanie wizerunku i sterowanie wrażeniem publicznym	Terminarz szkoleń otwartych	Na życzenie
Inteligencja emocjonalna *Na szkoleniu dowiesz się i nauczysz w jaki sposób:* • Błyskawicznie odczytywać stany emocjonalne swoje i innych • Wpływać na emocje własne i partnerów komunikacji w sposób świadomy i podświadomy • Kontrolować poziom stresu • Wykorzystywać emocje w procesie komunikacji • Tworzyć asocjacje (skojarzenia) emocjonalne • Reagować emocjonalnie w sposób adekwatny, aby uzyskać pożądany efekt w komunikacji • Umiejętnie zwalczać negatywne emocje z przeszłości	Terminarz szkoleń otwartych	Na życzenie
Praktykta rozpoznawania osobowości *Na szkoleniu dowiesz się i nauczysz w jaki sposób:* • Stosować kryteria oceny osobowości na podstawie różnych teorii • Rozpoznawać typy osobowości na podstawie zachowania, wyglądu, reakcji werbalnych i niewerbalnych, posiadanych przedmiotów • Rozróżniać typy osobowości w sytuacjach zagrożenia w relacjach zawodowych, osobistych, partnerskich • Wpływać na ludzi w zależności od zdiagnozowanego typu osobowości • Antycypować cechy osobowości na podstawie historii osobistej i zwykłej rozmowy • Dostrzegać dyskretne zmiany w emocjach, pobudzeniu, czy otoczeniu wynikające z osobowości a mające wpływ na przyszłe zachowanie	Terminarz szkoleń otwartych	Na życzenie
Najskuteczniejsze narzędzia zarządzania stresem *Na szkoleniu dowiesz się i nauczysz w jaki sposób:* • Określać przyczyny i źródła stresu • Dostrzegać skutki stresu w postaci myśli, reakcji emocjonalnej, tonusu mięśniowego • Kontrolować stres na poziomie reakcji fizjologicznych • Używać technik redukcji stresu Schultza i Jacobsona w codziennym życiu • Stosować błyskawiczne techniki redukcji stresu wykorzystywane w służbach specjalnych takich jak izraelski Mosad czy rosyjski Specnaz • Pozbyć się negatywnych wspomnień wywołujących reakcje stresowe	Terminarz szkoleń otwartych	Na życzenie
Asertywność w życiu i pracy *Na szkoleniu dowiesz się i nauczysz w jaki sposób:* • Rozróżniać postawę asertywną od agresywnej czy biernej • Stosować różne poziomy asertywności od miękkiej do twardej • Wykorzystywać komunikat pełny do konstruowania asertywnych wypowiedzi • Umiejętnie wyrażać swoje uczucia w sposób werbalny i niewerbalny • Kształtować postawę i wizerunek osoby asertywnej • Reagować w sposób asertywny na ataki oraz nieoczekiwane prośby • Utrzymać stan relaksu i postawy asertywnej w sytuacji stresu w momencie ataku personalnego • Błyskawicznie reagować na sytuacje wymagające postawy asertywnej	Terminarz szkoleń otwartych	Na życzenie
Narzędzia perswazji, manipulacji i wywierania wpływu Na szkoleniu dowiesz się i nauczysz w jaki sposób: • Budować doskonałe relacje z innymi będące podstawą perswazji i wywierania wpływu • Rozpoznawać różne formy manipulacji (społecznej, emocjonalnej, lingwistycznej, retorycznej, niewerbalnej, asocjacyjnej, hipnotycznej) • Stosować taktyki obronne i wyprzedzające manipulacje • Reagować spokojem i logiką w przypadku stosowania agresywnych form manipulacji jak szantaż, dyskredytacja czy prowokacja • Użyć podstawowych narzędzi wykrywania kłamstwa u osób podejrzanych o manipulację • Zwiększyć skuteczności przekonywania w sytuacjach zawodowych i prywatnych	Terminarz szkoleń otwartych	Na życzenie